临海学院震撼精神——莫达线企业文化建设创新


在9月中旬,漠河,夜间温度降至零摄氏度,通往漠河油站的山路,白桦树的黄叶正在悄然下降。

漠河位于中国最北端,位于大兴安岭腹地。冬天漫长而寒冷。管道人员在难以进入的玉林海和钢铁巨头的陪同下,通过了“企业精神教育基地,科研实习基地,人才培养基地”,开创了绿色,科技,人文等新型管道管理模式。

企业家凝聚力

漠河油站入口处有一栋两层楼的建筑。 “中国石油企业精神教育基地”的标志挂在门前。

观看视频《祖国不会忘记》是参观该教育基地展览基地的一部分。当电影播放到高潮时,一直站在记者旁边的站长张纯清静静地走到一边。走出展厅,党支部书记吴志军告诉记者:“站长陪同很多人参观,但很少看到它。”他无法控制自己的眼泪。 ”的

张纯清说,事实上,这部电影是由我们周围普遍存在的人和事物播出的。但每当我看到这些冰雪攀登的场景,与我所爱的人分开时,员工们都会默默地哭泣。

大庆(格达克)分公司党委结合莫达线的区域特色,将大兴安岭临海雪场的实力和厚度融入企业文化建设。通过对员工的辛勤工作和奉献精神的深入总结和完善,公司努力建设。维护神舟北极和加油共和国是北纬53度品牌文化的核心理念。

大庆(Jagdage)分公司领导进入基层,进入团队,进入岗位,开展企业文化知识讲座,贯彻企业精神;并利用媒体,报纸和其他媒体作为宣传的主要阵线,并推出报道收藏和大型宣传专辑。特殊视频系列等文化视频;先后开展了“党旗飘飘沙漠线,新疆北部战斗堡垒”等主题活动。

研究实践解决了问题

2011年2月的一天,管道巡逻人员发现,在管道的某一段,平地变高,地面开裂,低洼的河道变平。

这种情况很快就被报道了。大庆(Jagdage)分公司紧急组建应急小组,根据各种参数进行物理建模和力分析。在与冻土专家沟通后,果断采取冰和压力缓解,并建立一个特殊的疏水措施,如渠道处理,以消除隐患。

作为中国第一条穿越高山地区和永久冻土层的大直径长输管道,莫高线属于地质灾害管理领域,如冻胀,融沉,崩塌,热融滑坡,水蚀等。和侵蚀,许多技术仍在该领域。空白,有许多技术问题和未知领域需要研究和探索。

大庆(Jagdach)分公司依托“管道公司高山地区试验基地”,这是一个公开的科研开放平台,引起了国内外众多科研机构的广泛关注,聚集了20多名专家组成的专家。专家们。高山地区管道管理国际研讨会多次举办,不断改进和总结高山地区管道管理的成功经验,解决了大量技术和管理问题。

三年来,莫达线已获得17项专利和18项重大科技进步,6项科技创新已通过专家论证。专家们一致认为,这些技术创新已达到国际先进水平,具有重要的应用和推广价值,为中国多年冻土地区的管道运营管理提供了宝贵的经验。